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por:
CL Johnny Hurtado V. Bolivia. Amigos
Leones, permítanme presentarles algunos temas sobre el Liderazgo de
excelencia. Recordemos que somos los Líderes del servicio comunitario.
La verdadera crisis de nuestro tiempo, es la ausencia de líderes que
logren llevar a sus seguidores a los objetivos deseados. La historia
siempre ha sido escrita por unos cuantos, son los líderes los que han
transformado al mundo, ya sea para bien o para mal, quienes han creado
valores, iniciado religiones, revoluciones y hecatombes mundiales.
Solamente generando líderes de calidad podremos tener una Institución
de calidad. El Líder es aquel que compromete a su gente a la acción,
que convierte a los seguidores en líderes y que puede convertir a los líderes
en agentes de cambio. La calidad de nuestra sociedad depende de la
calidad de
nuestros líderes.
El Líder de excelencia opera con los recursos emocionales y
espirituales de la organización, con valores, compromisos y
aspiraciones, hace sentir a su gente el orgullo y la satisfacción de su
trabajo, inspira a sus seguidores a altos niveles de realización, mostrándoles
como contribuye su trabajo a la
realización de metas nobles; es un estímulo emocional a la necesidad
de ser importante, diferente, útil, parte de una institución exitosa.
A la gente no le gusta ser administrada, quiere ser dirigida. Lo que un
grupo grande o pequeño necesita, es tener al frente, no a un
oportunista arrogante, sino a un
servidor sincero.
El Líder inspira confianza, inyecta entusiasmo, envuelve a los demás
en aire de espontánea simpatía; da poder a su gente; fortalece al
grupo. El Líder de hoy debe trabajar en equipo, conoce los caóticos
esfuerzos individuales, que significan mayor esfuerzo y mayor tiempo. El
Líder hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria, la compromete
con una misión, le da significado a la vida de sus seguidores, un por
qué vivir, es un arquitecto humano. El líder se distingue por la forma
en que trata a la gente y le serán fieles porque les ha dado un trato
de seres importantes e indispensables, de seres únicos y
trascendentales.
Los líderes saben que la mejor forma de comunicar es el ejemplo, es su
mejor herramienta. La honestidad es uno de los más importantes
atributos del líder, su férrea lealtad, nunca ofrece lo que no puede
cumplir, es persistente, tenaz, empecinado en superar con éxito los
obstáculos por más invencibles que parezcan.
En resumen podemos decir que los líderes se dan en todos los tamaños,
colores y caracteres, entre hombres y mujeres, jóvenes y ancianos, no
existe una tipología del líder ni una lista de cualidades del súper líder,
no podríamos meter en una licuadora varias virtudes y obtener luego un
magnifico líder, sin
embargo analizando a los líderes mundiales por excelencia se notan
ciertas actitudes comunes, a saber: visión, pasión, lealtad,
honestidad, integridad, confianza, audacia, el líder se supera
constantemente.
Los líderes pueden llevarnos al éxito o al fracaso, a la prosperidad o
a la ruina, a la prisión o a la libertad. |
