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Por: C.L. PDG Dr. Tito L. Rocchetti
Argentina
En un mensaje de apertura de un Curso de Capacitación hice referencia a
un estudio sobre movimiento de ingresos y bajas producidas en el
quinquenio leonístico 2000-01 al 2004-05, e indicaba que en ese lapso
ingresaron 835.901 nuevos socios y se produjeron 929.276 bajas,
arrojando una pérdida neta de 83.375 miembros, lo que generaría un
serio impacto en la Organización en el corto y largo plazo.
Ampliando esta aseveración quiero señalar
que las personas que ingresan al Leonismo en su trayectoria dentro de él
van experimentando un proceso de crecimiento que los califica y los
habilita para desenvolverse en diferentes niveles, proceso evolutivo que
podría resumirse en forma sintética en las siguientes etapas:
Etapa formativa: Es el período en el cual el socio ingresante va
conociendo aspectos de la estructura y del funcionamiento de los Clubes
de Leones y del Leonismo en lo que refiere a la faz institucional y
operativa. En esta etapa comienza a experimentar personalmente lo que
significa ser León, a apreciar la trascendencia que entraña la filosofía
del Leonismo y las implicancias del lema "Nosotros Servimos".
Etapa de integración: Es aquella en la que el socio, luego de
transcurrido un tiempo viviendo dentro de la Selva ha comprendido y
siente el orgullo de ser León y se brinda con generosidad para
compartir las actividades y el esfuerzo que reclama el hacer realidad
los objetivos del Leonismo, en su comunidad y en el mundo. Es alguien
en quien se ha despertado o consolidado la vocación leonística y quiere
participar y compartir sinceramente las tareas para servir a nuestros
semejantes. Hasta que la mística del Leonismo penetre en su corazón y
en su mente para alcanzar esta categoría permanece dentro del
Movimiento como un "León en formación", es decir, sería un "León
epidérmico" porque todavía siente al Leonismo a flor de piel.
Etapa del León de calidad: Es la que muestra al León que en su
evolución sigue creciendo y comienza a destacarse por cumplir las
tareas que le son confiadas con voluntad, poniendo entusiasmo,
dedicación y esfuerzo en las actividades que emprende la Selva. Para la
ejecución de proyectos siempre es tenido en cuenta y es llamado a
ejercer funciones de responsabilidad dentro del Club, ocupando con
solvencia cargos en su Junta Directiva.
Etapa del León Líder: Es aquélla en la cual el León en su
evolución ya ha demostrado contar con aptitudes para ser dirigente y
desenvolverse para desempeñarse a nivel de conducción de su propio Club
y proyectarse para actuar leonísticamente fuera de él. En este caso,
para hacerlo dentro del Distrito o a nivel internacional, eso dependerá
también de que reúna los requisitos reglamentarios que lo habilitan
para ejercer esas funciones y es elegido para el cargo.
De lo que se ha mencionado precedentemente se desprende que las
consecuencias de las bajas se socios tendrá distintas consecuencias
según la ubicación lograda por el León en su proceso evolutivo y
formativo, porque no es lo mismo el alejamiento de alguien a quien
calificamos como "León epidérmico" respecto de aquel otro asociado que
alcanzó la categoría de "León Líder", porque es diferente la valoración
que tiene para la Organización como parte del rico capital humano que
posee para cumplir con sus fines.
Es importante que se le preste debida atención a este hecho porque a
veces existe una verdadera preocupación para incorporar nuevos socios
pero como contrapartida negativa no se le presta debida atención al
cuidado de la Selva. Siempre es lamentable la pérdida de personas que
aportan a las actividades del Club pero más si se trata de Leones de
valía, sin perjuicio de que a todos se les debe prestar la atención que
merecen En el caso de quienes se invita e incorpora para servir a
través del Leonismo, ellos deben ser motivo de una dedicación especial
porque son los que más necesitan de información e instrucción
leonística para transitar rápidamente por ese proceso formativo y
quemando etapas lleguen cuanto antes, por lo menos, a la condición de
León integrado o León de calidad.. En una palabra, es la Selva en su
totalidad la que debe ser atendida y tratada como es debido porque
constituye la fuerza clave para que funcione el todo en la forma
apetecida y se cumplan los objetivos establecidos.
Recientemente, en uno de sus mensajes mensuales el Presidente
Iternacional expresó entre otras cosas importantes que "rendiré honores
a los Leones por hacer milagros de servicios y por ser héroes
cotidianos...", señalando que "nuestro mayor bien son los socios... los
Leones que hacen el trabajo pesado..... y deciden cuan eficaces son
dando ejemplo de que los Leones son productores de milagros" "Son una
parte excelente de una organización mundial dedicada a mejorar la vida
de millones de personas..."
Este expreso reconocimiento de la más alta investidura del Leonismo
sobre la importancia del León ratifica la necesidad de que los Clubes
acrecienten el cuidado de su Selva porque forman parte del capital
humano invalorable que posee nuestro Movimiento.
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