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Por: C.L. PDG Dr. Tito L. Rocchetti
Argentina
Estudios sistemáticos sobre este tema señalan que la pertenencia a una
organización o grupo reclama lograr que exista en ella una efectiva
integración y acción, para lo cual necesita contar con objetivos
claros, orientación adecuada y vocación compartida. Esto a su vez
plantea como condición la existencia de adecuada información y
comunicación, porque si se carece de ella o es insuficiente no será
fácil lograr que exista homogeneidad en los valores, actitudes y
opiniones de sus integrantes, que son factores indispensables para
alcanzar con éxito los objetivos de la organización.
Tanta significación se le reconoce a la
comunicación que se ha llegado a sostener con firmeza que es la base del
progreso y evolución de la especie humana, razón por la cual se
considera de interés detenerse brevemente en ella por su trascendencia
en el conocimiento, difusión y accionar efectivo del Leonismo, no solo
para conocimiento de los actuales Vice Gobernadores sino de los Leones
en general, en cualquier rol que estén jugando dentro de nuestro
Movimiento.
Debemos recordar que cuando alguien forma parte de una organización
está llamado a ocupar en ella un determinado papel en su estructura, y
en cumplimiento del mismo le caben diferentes responsabilidades y
obligaciones, pero su actividad siempre estará relacionado con los
roles o funciones que cumplen otras personas, ya sea que estén en un
nivel superior, en el mismo nivel o en uno inferior, desde el punto de
vista funcional. Esto requiere que exista entre todos comunicación para
informar, instruir, motivar y actuar para lograr objetivos, es decir es
un proceso por el cual los seres humanos ponen en común o intercambian
ideas, conocimientos, sentimientos, creencias y vocaciones personales,
y los Leones -Funcionaros o no- deben pensar todo esto relacionándolo
con el Leonismo para actuar en consecuencia.
Con las breves consideraciones precedentes creo que ha quedado claro la
importancia y trascendencia de la comunicación en el desenvolvimiento
de nuestro Movimiento en todo sus aspectos y, a fin de no extenderme en
este análisis seguidamente mencionaré algunos consejos que pueden ser
de utilidad en tal sentido:
La comunicación debe ser clara, precisa y
comprensible de forma que el mensaje sea captado fácilmente por los
destinatarios de los mismos.
Debe ser oportuna, tanto desde el punto
de vista del momento en que se remite el mensaje como en el adecuado
enfoque de su contenido.
Emplear un lenguaje conciso y breve, sin
grandes declaraciones o generalidades innecesarias para respetar el
tiempo de los demás.
Ser eficaz, en el sentido que no solo
llegue a las personas indicadas sino también que transmita
concretamente lo que se desea expresar o informar.
Es particularmente importante que, cuando
se está trabajando en integrar más a una persona al Movimiento y
motivarla la comunicación no debe ser vaga sino realizada con un
sentido docente y formativo.
Para que el León mantenga ciertas
actitudes que interesa consolidar en ellos es preciso que reciba la
atención y el apoyo de otros que piensan y sienten lo mismo a fin de
que todos los miembros del grupo tiendan a mantener actitudes
semejantes, como son los objetivos de la filosofía leonística y su
Código de Ética.
Lo que antecede es aplicable en cualquiera de las formas de
comunicación que se utilice, es decir, la verbal y escrita
tradicionales y las que provee la moderna tecnología comunicacional.
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