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Por: CL.
PID Luis "Lucho" Murad
Argentina
"El que se va sin que lo echen...
...vuelve sin que lo llamen."
(Dicho popular)
Lamentablemente no ocurre en el Leonismo y la preocupación por la
retención de socios no es nueva. Casi desde siempre, la cúpula del
leonismo le prestó preferente atención.
Recordemos que en el período 1969-70 que
presidió W.R. Bryan, se estableció un premio a nivel distrital. Se
trataba de un grande y hermoso León, llamado León Rex para ser asignado
al Club que lograra en ese período fiscal la mayor retención. Quedó en
el recuerdo de los memoriosos la imagen que simbolizó a la retención de
socios.
En los momentos actuales, con otros premios, este aspecto ocupa un lugar
de preferencia entre las preocupaciones de las autoridades, ya que su
incremento influye negativamente en el aumento neto, minimizando el
esfuerzo de sumar nuevas voluntades.
Con frecuencia el funcionario distrital en su visita a la Selva, recibe
la noticia de que un León, a veces con frondosos antecedentes
leonísticos, ha renunciado. El Presidente, que es el más cercano al
visitante, se lo dice responsabilizando al renunciante de causas
menores, que lo llevaron a tomar la decisión de abandonar el Club. Aquí
cabe la pregunta ¿Se tuvo en cuenta de preguntar al socio que se fue,
cuál es la verdadera razón?. Tal vez no.
Si tuviéramos acceso al desertante,
probablemente encontremos otros motivos que el Presidente omitió y que
pueden responsabilizar a la selva misma. Aquí podríamos hallar errores
que lograríamos corregir para evitar que vuelvan a suceder y que sin
duda nos ayudaría en el futuro.
Es muy difícil que “ el que se va “, vuelva, desvirtuando al “ dicho
popular “ al que hacía referencia en el epígrafe. Las heridas no
cicatrizan fácilmente y menos en el mediano plazo. Las experiencias son
cruentas cuando nos dicen que la mayoría de los Leones que abandonan
nuestras filas, no vuelven. Una de las mejores armas para retenerlo es
integrarlo, instruírlo, para que el leonismo se arraigue firmemente en
su espíritu. Pongamos énfasis en este aspecto. Vale la pena.
Al respecto es interesante recurrir a lo que decía el Ex Gobernador
Leopolddo Bernard “ Las personas que abandonan el Leonismo no son
Leones. Son socios de un Club de Leones que no llegaron a ser Leones “
Nos está insistiendo con la capital importancia que tiene instruir al
Socio, hacerlo practicar el leonismo para integrarlo totalmente, para
que el Socio del primer momento se transforme en León, aferrándolo a la
Selva. Pero no todo es responsabilidad del Socio, también de los demás,
que deben constituir el ambiente adecuado para que la misma actividad
leonística penetre en el novato.
En los Clubes de alto nivel leonístico es
muy difícil el renunciamiento sin causas valederas e inevitables. En lo
otros, con poco adoctrinamiento, la renuncia está a flor de labio,
estallando en cualquier momento y por cualquier cosa. Y si se produce,
¿quien está en condiciones de revertir la situación? Seguramente muy
pocos. Entonces el candidato está “más cerca del arpa que de la
guitarra“. Lamentablemente.
El fallecido Ex Gobernador Luis Pierluissi,
de Venezuela en su libro Binomio Leonístico, pone especial énfasis en la
recepción y adoctrinamiento del nuevo socio, como arma fundamental para
que el socio quede “atado a la silla“.
Tal vez haya que crear un Departamento titulado “Recuperación de
Socios", a sabiendas de lo difícil que resulta hacerlo.
Como las enfermedades, es mejor prevenirlas,
para así restarle trabajo al nuevo ente. La realidad nos dice que es
mejor trabajar en un campo virgen, que no guarda aspectos negativos que
dificulten el convencimiento de la persona que no ha formado parte del
Club, que hacer volver al que se fue, no siempre en cordiales relaciones
y lo que es peor todavía, con resentimientos.
Reflexión final:
La conversión del Socio en León es el mejor
argumento para retener. Porque “ el que se va .............”
Es una pena.
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