|
Por: CL. Marcelo Franck Ormachea
Bolivia
Ante esta crisis que ha venido afectando a
muchos clubes, se deben tomar medidas urgentes, pues no hay nada tan
contagiante como la desmotivación. Otro aspecto que aqueja a muchos
clubes, es la falta de liderazgo. No tenemos sangre nueva que ocupe
posiciones directrices.
Creo francamente que nuestro trabajo en beneficio de la formación de
líderes debe reforzarse, la falta de líderes capaces de infundir ánimos
y motivar a los miembros del Club se está haciendo cada vez más
evidente, encontramos situaciones en las cuales se produce una rotación
en los mandos directivos de las mismas personas, cuando no se dan
reelecciones, que cuando una gestión ha sido brillante, sí se ameritan.
Pero cuando no existen alternativas, es preocupante.
Las escuelas de Liderazgo, parecen estar adormiladas en algunos
sectores, deben programarse periodos de formación de líderes
periódicamente, se debe hacer por otra parte mucho énfasis en la
motivación de los miembros. Un club desmotivado, no encuentra apoyo de
sus miembros que en muchos casos no aportan ni con su trabajo
voluntario, en cuyo caso se pierde la esencia del voluntariado y del
desprendimiento en beneficio del más necesitado.
Las Escuelas de Motivación deben, según mi criterio, funcionar
permanentemente buscando mantener en alto el espíritu del grupo. Deben
fijarse rotativamente responsabilidades a los propios miembros para
preparar un tema que se presente en cada reunión y que luego se someta a
debate. El incluir a los miembros en esta labor motivadora, puede
despertar nuevo interés. No sólo en cuanto a la formación leonística,
sino que además sobre otros temas actuales de mucho interés para cada
club.
El hecho de exponer un tema ante la sala, es de por sí un medio de
preparación o de formación de líderes. Ese León o grupo de Leones que
exponen su trabajo investigativo, aparte de haber tenido que prepararse,
tendrá que haber recibido previamente un curso de liderazgo y de
oratoria, y éste será el medio para pedirles que como parte del curso
preparatorio realicen las exposiciones elaboradas, de acuerdo a un
cronograma previamente convenido o mediante sorteo para determinar el
orden de participación.
Inicialmente el grupo podrá ser capacitado en el arte del liderazgo y de
la oratoria y posteriormente en la formación de nuevos valores, de modo
que este primer grupo se encargue de formar a otros miembros y estos
podrán ceder paso a los nuevos y así sucesivamente hasta abarcar a todos
los miembros.
Los temas de motivación tendientes a mejorar las relaciones entre
socios, a aumentar la valoración del servicio, a mejorar la
participación de los socios y finalmente la retención de socios, podrán
ser propuestos a los participantes de acuerdo a las necesidades del
propio Club.
Finalmente, esta labor puede extenderse a la comunidad, donde mediante
conferencias y charlas se pueda beneficiar a diferentes sectores
sociales, principalmente a la juventud, con el propósito de formar
nuevos valores en el ámbito del liderazgo comunitario.
Este podrá constituirse en un valioso medio para poder en conjunto con
la ciudadanía, coordinar proyectos que involucren a una sociedad
motivada que brinde un mejor y mayor apoyo a su Club, mediante una
relación más estrecha y basada en un ambiente de cordialidad y mutuo
entendimiento.
|
