100 EJERCICIOS PARA DINÁMICA DE GRUPOS

Recopilación por: CL Gonzalo Retamal Moya

Chile

Por John Newstrom - Edward E. Scannell

 

CONTENIDO

  • Prefacio

  • Introducción

SECCIÓN I: Dinámicas para Dirección del aprendizaje
La carta preliminar

  • Funciones de un instructor

  • Olvídese de todo

  • Expresión de las reacciones para una retroalimentación

  • Movimientos del grupo

  • El arte de buscar buenas preguntas

  • Dinámicas para: Objetivos de la instrucción:

  • Trueque de ideas

  • Establecimiento de objetivos y planeación de acciones

  • Escoja a su jefe o subordinado

  • Jugar al detective

  • Conocimiento o acción

  • Intercambio de ideas

SECCIÓN II: Romper el hielo y crear un clima de comprensión

  • Conocerse entre sí

  • Conocerse entre sí

  • Una graciosa huida

  • La persona misteriosa

  • El juego de "bingo"

  • Recopilación de objetos

  • Fotos de los asistentes

  • Presentación por asociación

  • ¿Quién es usted?

  • Ideas y temores preconcebidos

  • Las funciones de un buen participante

  • Aritmética extrasensorial

  • El examen nacional de instructores

  • Intercambio de dinero o intercambio de ideas

  • La lección del pez en el acuario

  • Una meditación Zen (una taza de té)

  • La discusión de lo que salta a la vista

SECCIÓN III: Presentación

  • Vencer los temores del instructor

  • Prisa por empezar

  • El chiste tonto

  • La camisa desgarrada

  • Cinco preguntas fáciles

  • Temas al vuelo

  • Manejo de objeciones en capacitación para ventas

  • Pensar bajo presión

SECCIÓN IV: Métodos

  • Phillips "66"

  • Técnica de los grupos nominales

  • Tormenta de ideas

  • Toma de decisiones con la técnica de Delfos

SECCIÓN V: Motivación

  • Ejercicio de motivación

  • Reforzamiento positivo para los participantes

  • Sacar provecho de los errores

  • ¿Qué desean las personas de sus puestos de trabajo?

SECCIÓN VI: El concepto de sí mismo

  • Acentuar lo positivo

  • Concepto positivo de sí mismo

  • Dar retroalimentación positiva

  • Tiempo para compartir

SECCIÓN VII: Aprendizaje

  • Patrones de aprendizaje

  • Autoevaluación del estilo de aprendizaje

  • Conciencia y competencia

  • El espejo del instructor

  • El poder de la sugerencia positiva

  • El juego de los números

  • Curva de aprendizaje

  • Dedos entrelazados

  • Ejercicio de brazos cruzados

  • Recordación: poder de retención del cerebro

  • Ejercicio para la memoria: aprender números

  • Ejercicio para la memoria: palabras clave

  • Resúmenes de películas

SECCIÓN VIII: Comunicación

  • "Vamos a hablarnos"

  • Una presentación sin palabras

  • Ejercicio de la mano a la barbilla

  • Noción preconcebida

  • La gabardina.

  • Comunicación unilateral y bilateral

  • El cerdo hormiguero

  • Ejercicio de lectura

  • Examen de aritmética.

SECCIÓN IX: Escuchar

  • Escuchar y seguir las instrucciones

  • Ejercicio de saber escuchar

  • Seguir instrucciones verbales

  • Transmisión de información

  • Prueba de saber escuchar: acertijos

SECCIÓN X: Percepción

  • Percepciones discordantes de un puesto

  • Yo estoy bien, pero, ¿ustedes?

  • ¿Qué tan buenos observadores somos?

  • Cuenten las efes

  • El punto mal colocado

  •  El intercambio de limones

  • Mujer vieja o mujer joven

  • La mente sobre la materia

SECCIÓN XI: Resolución de problemas y creatividad

  • La pelota de golf en una bolsa

  • Una rebanada de pastel

  • El ejercicio del "IX"

  • El cuadrado invisible

  • La herencia del agricultor

  • Una persona compró una casa

  • Los nueve puntos

  • Los dieciséis puntos

  • El cuadrado oculto

SECCIÓN XII: Evaluación

  • Exámenes preliminares

  • Formularios para evaluación pronta

  • Califique a su compañero

SECCIÓN XIII: Transferencia de la capacitación

  • Carta al capacitador

  • Carta a mi jefe

  • Carta a mí mismo

  • Contrato consigo mismo