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Por: PDG José Rubiel López
Distrito F-1 - Colombia
Para sobrevivir y ser competitivos en un mundo cambiante como el de hoy,
que evoluciona a velocidades vertiginosas, donde se impone la
globalización y la internacionalización de la economía entre los países,
es fundamental y prioritario, para cualquier persona de aspiraciones y
proyección, "capacitarse para profundizar en el conocimiento de uno
mismo, desarrollar la capacidad intelectual, relacionarse
satisfactoriamente con los demás en todos los ámbitos de la vida y
alcanzar el éxito personal y profesional".
Este reto tiene mayor vigencia y exigencia para los Leones, porque
además nos corresponde, en cumplimiento de uno de nuestros objetivos:
"tomar parte activa en el desarrollo cívico, cultural, social, moral y
en el bienestar de la comunidad", para lo cual se requieren verdaderos
líderes.
El León, tiene una gran responsabilidad y una doble obligación de
capacitarse y prepararse mejor cada día, para enfrentar los retos de su
propia profesión, actividad u oficio y para buscar la solución adecuada
a los problemas más sentidos de la comunidad.
El mayor clamor de los Leones, sobre todo en las ciudades intermedias y
pequeñas, es la necesidad de "Información e Instrucción leonística,"
Ellos necesitan saber, no tanto el QUÉ, sino el CÓMO, el cómo se hace...
desde, una buena instrucción Leonística, un Informe Mensual de
Movimiento de
socios, un Acta, hasta un Plan de Acción para un Club o un Proyecto
para vender una idea, conseguir recursos, realizar una obra importante,
etc.
También necesitan saber el DÓNDE?, dónde obtengo esta o aquella
información, dónde debo acudir para X o Y consulta o para obtener
material relacionado con un tema específico? Son éstos y miles más los
interrogantes que se quedan sin respuesta en un buen número de los
integrantes de la
familia leonística.
Por otra parte, anhelan capacitación para los nuevos integrantes de las
Juntas Directivas, para los aspirantes a socios, para los socios, para
sus Comités Femeninos, para los Clubes Leo, para los integrantes de los
Comités Administrativos y de Actividades. Desean conocer sobre las
diferentes
Asesorías que tiene nuestra organización, sobre Hermanamiento de Clubes,
sobre cómo solicitar una subvención ante la Fundación Internacional de
Clubes de Leones, etc.
Es urgente entonces, que en el Distrito, pensemos en un verdadero
PROGRAMA DE CAPACITACION Y FORMACIÓN DE LIDERES, que pueda desarrollarse
por módulos y niveles y brindar capacitación, no solo en la parte
leonística, sino en las diferentes áreas del saber, que puedan interesar
a
un grupo, en un momento dado, sin necesidad de desplazar personal
especializado para dictar los Seminarios - Taller, lo cual implica altos
costos. En cada Club se puede empezar con la "Escuela de Formación de
Líderes" y en las capitales y ciudades intermedias, se podrían organizar
los "Centros de Formación de Líderes", para niveles superiores y temas
especializados, a los cuales asistirían los que realmente se muestren
interesados y necesiten una capacitación específica.
Esta es, compañeros, la mejor y más rentable inversión que podemos
hacer en bien del Leonismo y la estrategia ideal para proyectarlo con
fuerza y como el mejor, en el presente milenio. |
