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Gobernador de Distrito para ejercer el cargo por dos años |
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Por
PID Rodolfo A. Marinelli Club
de Leones de Santa Rosa Distrito
“O-3” -
Argentina Uno
de nuestros problemas más graves,
que quizá haya influenciado, negativamente, en el crecimiento
del Leonismo, es la falta de Lideres en nuestros cuadros de
dirigentes. La
razón?, al menos una de ellas, seguramente existen otras. Se
han incorporado, en los últimos veinte años, socios, la mayoría sin
condiciones de liderazgo en su propia actividad. En algunos casos una
vez incorporados han llegado rápidamente a cargos de conducción que más
que servir a la Organización han servido a su formación y a una forma
de consumir tiempo, caso de personas mayores jubiladas. Desde
hace tiempo los Lideres del Leonismo, Presidentes internacionales, Junta
directivas y el mismo staff de personal gerencial, al percibir esta
situación fueron introduciendo programas especiales de formación de
Lideres, hasta una División especial para este tema. Lo
que anteriormente era un elemento propio de la personalidad del socio
ahora ante la escasa, a veces casi nula, condición de conductor,
persona ejemplo, motivadora, se ha intentado mejorar esas condiciones, básicas,
con seminarios, foros, talleres, publicaciones, apoyo profesional. El
éxito ha sido relativo, digamos poco satisfactorio. Aceptando
el escenario anterior. Sigue sucediendo que a los Gobernadores (Lideres
de Distrito) se los elige por un año como si la Organización tuviera
un depósito completo de Lideres y una inmensa cantera inagotable de
donde extraer a esas personas. La
realidad, todos sabemos, es muy diferente. Cada
día, lamentablemente, con mas frecuencia, se tienen dificultades para
cubrir el cargo, no digamos ya con idoneidad y finalmente se acepta
aquel León que esté dispuesto a aceptar el cargo, a veces sin habérselo
propuesto y con poca vocación. Los
resultados serán fáciles de percibir. También es conveniente no
responsabilizar en forma total al que aceptó esa posición para la cual
no estaba preparado, no tenía las condiciones mínimas y hasta en
muchos casos no le interesaba ejercer
ese cargo y menos a su cónyuge, en caso de tenerlo, acompañarlo en la
misión. Hay
pocos Lideres. No obstante seguimos cambiando todos los años. Cuántos
meses tiene el año de un Gobernador? Restemos
: Julio,
recién regresado de la Convención y usado generalmente para la primera
reunión de gabinete. Desde
el 15 de Diciembre, fiestas de fin de año, vacaciones de verano, en el
hemisferio sur, hasta los primeros días de Marzo. Abril
ya la Convención de Distrito. Resumiendo
: de doce meses quedaron ocho , se ha perdido un 33 %. Quien
forma conductores, gerentes, administradores, entrenadores, etc. por
solo Ocho Meses ?, solo
Lions Clubs International. Cuántos
Leones disponen totalmente de su tiempo, en especial aquellos
profesionales de atención personalizada?. O
cuántos disponiendo de ese tiempo están dispuestos a cederlo en forma
total al Leonismo durante un año?. Muy pocos, cada vez menos. De allí el crecimiento, en algunos países, de jubilados para acceder a esa posición, Leones que pueden estar empleando su tiempo para Liderar o bien para entretenerse llenado un espacio de su tiempo . Entonces
? Si
para un año de dedicación no se consiguen, cómo se piensa en lograr
postulaciones para dos años?. Caben
las explicaciones y las reformas necesarias. El
cargo de Gobernador mantiene la misma jerarquía que en otros tiempos ? Parecería que no. Los
Clubes tienen expectativa en cuanto a la visita anual del Gobernador ? Parecería
que no. El
hecho de tener el Club una membresía casi igual, pocos nuevos Leones,
estar un poco decepcionados por
la falta de Mensaje, de Motivación, Imagen, como resultado de muchas
visitas, puede estar produciendo en los Clubes esa falta de emoción,
espera, expectativa,
ansiedad, por la visita del León Gobernador. Entonces,
si en vez de ser anual la visita fuera cada dos años, la sensación de
repetición, excesiva frecuencia y hasta de cansancio,
por los motivos antes indicado, podría cambiar. ¿Cómo
visitaría los Clubes el Gobernador por dos años ? Medio
Distrito en su primer año, el resto en su segundo año. Este
sistema sería muy importante para la distribución del tiempo que el León
Gobernador esté dispuesto a brindar al Leonismo.
Viernes por la tarde, sábados
y en algunos casos domingos. Y
la visita no sería una carrera de postas, paso rasante por el Club,
hasta tres Clubes en un solo día, como suele suceder ahora, sino que
permitiría poder convivir con los Leones por más tiempo y conocerlos,
saber de sus necesidades, llevar ofertas de los diferentes productos (
programas ) y alternativas, muchas veces desconocidas, que tiene el
Leonismo. Un
Conductor del Distrito visitando a uno de sus Clubes, no es un corredor
de comercio completando un circuito obligatorio de visitar a sus “
clientes “ que compren o no, la “Compañía”
les reconoce los gastos por pasar por allí, si deja algún resultado
mejor, caso contrario, qué pena, pero es lo mismo. La
visita a un Club de Leones por parte del Gobernador es una de las pocas
cosas, sino la única, que la Asociación no puede lograr sin la
participación humana. De
allí la tremenda importancia que esta “ misión “ debe tener. VENTAJAS
: A
las indicadas en la consulta agregaría. Lograr
un mejor Gabinete. Por el conocimiento de los Leones del Distrito que a
través de dos años de Vice de Distrito ha logrado frecuentar, saber de
ellos, en fin, conocerlos. Porque
hoy cuando un colaborador, Jefe de Zona, Región, Asesor, no cumple con
las expectativas, fracasa en su cargo, normalmente por el corto período
de la Gobernación, ocho meses efectivos, no se le reemplaza, pero con
un período de dos años no ocurriría así, el Gobernador, en forma
casi inmediata, luego de la primera reunión de zona, región o en esos
sesenta días fundamentales, de haber habido poca actividad de los
asesores, tendría la chance justificada para cambiarlos dado el extenso
camino que queda por recorrer. Mejor
control de gestión de los Clubes, hoy casi impracticable. Durante la
visita las autoridades del Club prometen cumplir con pagos, pautas de
crecimiento, programas, proyectos, etc., el Gobernador de ocho meses no
tiene casi posibilidades de estar “controlando “ o mejor aún
alentando esas gestiones, para que el Club esté conciente que el
Gobernador está preocupado, interesado por ese Club. Mayores
posibilidades de concretar solicitudes de los Clubes, ante LCIF, por
aniversarios, oradores, talleres, etc. INCONVENIENTES Si,
como dice la consulta, será quizá un riesgo a correr, por tener dos años
a un Gobernador que no colme las expectativas para el cargo. Pero
no tenemos que sorprendernos, ha sucedido antes con períodos de un año
y a veces al año siguiente el sucesor tampoco cumplió adecuadamente la
tarea. Y nos habrá sucedido alguna vez tres años seguidos en esa
situación y el Leonismo sufrió pero siguió vigente. Es
probable que la reducción de posibilidades de llegar al cargo, por
mayor competencia, al poco tiempo de emplear este sistema, sea un
importante elemento para regular las postulaciones y que solo tengan
posibilidades llegar al cargo solo aquellos con verdaderas condiciones,
en todo sentido. Correcto,
es necesario la enmienda estatutaria y los ajustes necesarios en otras
áreas de la organización, como se hicieron por la década del 60 al
pasar los Directores Internacionales de un año a dos años de
ejercicio. Creo que esto es bastante simple. Un
cambio importante. El
Vice Gobernador de Distrito deberá ser electo como Gobernador nominado
o algo así o Gobernador del período tal, pero una
vez electo no debe ser necesario su ratificación para ser Gobernador. Los
Leones deben saber que están votando en ese León su futuro Gobernador,
no un León para chequearlo, conocerlo, tenerlo en el “ purgatorio “
un año. Ese
León Vice Gobernador de Distrito, en su segundo año, debería ir, con
gastos solo atendidos para él, a una Convención Internacional para
recibir un Seminario, cuyas enseñanzas tenga tiempo, un año por
delante, para aplicar en su año desde la formación del Gabinete. Ahora
suele suceder que en el Seminario estamos enseñando cosas que no se
pueden aplicar, como la formación de un equipo, porque el Gobernador ya
lo tiene formado. Al
Convertirse en Gobernador de primer año, al igual que actualmente, con
gastos para El y su esposa, deberá ir a la Convención, para jurar y
allí tendrá un Seminario, para entregarle herramientas, con temas
fundamentales, de utilización inmediata, sobre motivación, relaciones
publicas, oratoria, visitas a los clubes, etc. todo aquello que de
inmediato podrá y
necesitará utilizar. Otra
variante sería darle al Vice de segundo año el Seminario en el FOLAC,
donde iría con gastos pagos. En
este tema de los viajes habría una economía presupuestaria importante.
El ahorro lo volcaría a extensión y dentro de ellas las RRPP. Las
ventajas serían para todos los Distritos sin distinción de extensión
geográfica. La
Asociación debe regresar a profesionalizar la extensión, como cuando
hubo Delegados Internacionales, Gerentes de extensión, Gerentes de
desarrollo, etc. Pero con contratos de no más de dos años, renovables
o no, según la evaluación de su asistencia y trabajo. Estos
profesionales deberían tambien atender, como expertos, todo lo
relacionado a la Instrucción Leonistica y relación con los medios. No
me parece bien que los Jefes de Región sea una opción. No
estoy a favor de flexibilización, que se confunde con tolerancia. Ese
permisionismo ha sido, entre otros factores, que tengamos hoy el
Leonismo que tenemos. Flexibilización
en la asistencia, en el monto de las cuotas, en el pago de las mismas,
en la imagen, perfil del socio invitado, en la frecuencia de las
reuniones, en la agenda de las mismas, podría seguir por renglones y
renglones indicando flexibilizaciones que nos han llevado, nivelando
hacia abajo, según los integrantes que “ pudimos conseguir “, no
los que debimos conseguir. Creo
que será positivo para la Asociación. Sí
creo que lo será para los Distritos. Un
simple hecho, de lograr la jerarquización de la posición de Gobernador
el avance como modelo de lo que necesitamos será un gran mensaje. No
creo en desventajas, de producirse serían mínimas. Pero es conveniente
intentar el cambio, sin cambios estamos logrando magros resultados en la
calidad del Gobernador y esta situación que se ha ido produciendo desde
abajo hacia arriba, no olvidar que a ese conductor alguien alguna vez lo
invitó a ser León, es ahora un muy mal ejemplo desde arriba hacia
abajo. Al
Distrito por varias razones indicadas al comienzo de esta nota le vendría
muy bien. Pocos
Gobernadores, pero muy capaces. Cambios
anuales, ante la falta de lideres, también mayor necesidad, por
diferentes razones, de tiempo para uno, es igual en estos momentos a
masificación del cargo. Y
si no hubiera Gobernadores ni por uno, ni dos, vista algunas gestiones,
que pasaría?. Esto lo pregunto yo. Si
volviera a ser Gobernador : Me encantaría serlo por dos años. Con
todo lo que ahora existe: Rutas, aviones, DDN y DDI, fax, correo electrónico,
Lion Net, publicaciones, medios de comunicación y sí tendría un
asistente, secretaria(o) administrativo rentado, tres horas por día,
excepto los fines de semana que estaría visitando los Clubes. Sobre
los Vice Gobernadores de Distrito En
mi opinión, es una posición creada, principalmente. para que el León
elegido asuma desde el momento de la elección,
que será el futuro Gobernador del Distrito. Que
no deberá ser ratificado. Que
tendrá dos años por delante para organizar
cosas muy importantes de su vida :
No
creo, siempre desde mi punto de vista, que sea necesario que
recorra demasiado el Distrito, sí, en lo posible, asista a reuniones de
zona, etc. y lógicamente atender alguna misión que le solicite,
especialmente, el León Gobernador. Pero,
pienso, que en lo puramente institucional su tarea y participación debe
ser muy liviana, El se está preparando, esta en la antesala de su gran
momento. El sistema actual apunta a dar esa enorme ventaja, que el León sepa que estará en la Gobernación y puede con tiempo, suficiente, preparar sus actividades.
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